| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 当社は東証スタンダードに上場している企業で、２０２２年に創業１００周年を迎えました。メンテナンス事業は収益の柱であり、それを支える重要ポジションの募集となります。・各種発電プラント等に出向き、バルブ（他社製含む）の分解点検 等を行って頂きます。主な作業は、弁分解点検、安全管理、品質 管理、工程管理、人員調整、顧客との打合せ、工事計画書・報告 書の作成、工事記録の作成、現場監督等の施工管理業務です。・未経験から計画的に技能習得できる体制があり、資格取得制度で 自己啓発の支援をすすめています。 【第２新卒者応 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区村田町８９３−９１ |
| 賃金 | 229,000円〜359,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外 | 30時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ◆弊社では現在採用を強化し、一人ひとりの負荷低減を目指すと共に２０２４年適用の建設業の時間外労働の上限規制への対応を前倒しで進めています。【会社の特徴】 持株会制度有、作業服等の支給有【求める人材】 業者関係者とのコミュニケーションが多く、調整力が求められる 仕事です。仕事はＯＪＴ方式で丁寧に教えていきます。有期契約社員に定年はありませんが、契約更新の上限を６５歳と定めております。＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
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